浅析企业薪酬管理中的公平性

科学、合理的薪酬管理体系对于企业发展有着重要的作用,而其中的公平性则是薪酬管理的重中之重。薪酬管理的公平性不仅要求在薪酬制度的建立上坚持公平原则,还要求在实际的管理工作中坚持程序的公平、公正。