公立医院绩效管理中存在的问题和改进措施探析 |
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作者单位: | ;1.青岛市市立医疗集团 |
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摘 要: | 医疗卫生体制改革不断深化,政府把公立医院综合改革作为保障和改善民生的重要举措,破除公立医院以药补医机制,放宽社会办医准入条件,公立医院面临着前所未有的机遇和挑战。文章从绩效工资强有力的经济杠杆作用展开探讨,介绍分析了医院绩效管理中的常见问题,并有针对性地提出建议和改进措施。意在适应现代环境的发展变化,完善医院绩效管理体制,促进医院内部运营的规范化建设,提高医院核心竞争力,保证医院可持续健康发展。
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关 键 词: | 医院 绩效管理 体制改革 |
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