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浅论“互联网+”背景下企业人力资源管理的变革
作者单位:
;1.河南质量工程职业学院
摘 要:
对人力资源管理领域而言,"互联网+"时代正面临着传统与新兴的融合。因此,如何在新形势下,基于互联网思维,迎合企业发展需要,改革传统人事管理模式,创新发展互联网背景下人力资源管理显得尤为重要。文章从研究的理论基础、"互联网+"背景下的人力资源管理的创新对策等方面对"互联网+"背景下企业人力资源管理的变革进行了一定的分析。
关 键 词:
“互联网+”
人力资源管理
培训管理模式
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