高校中老年教师资源开发困境及解决途径

中老年教师是高校重要的人力资源,但在开发过程中面临教学、科研、生活压力、消极情绪等困境,通过剖析其成因,总结出可以从学校、教育部门、社会及教师个人等方面着手的解决对策,有利于提高中老年教师资源开发利用率。