谈服务型事业单位人力资源管理体系的建立

随着经济社会的发展和对人才重视程度的加大,人力资源管理工作的地位显著提升。特别是具有明显的公益性和服务性特征的事业单位,因汇集着诸多的优秀人才,承担着较重要的职能,其人力资源管理尤为关键。如何立足于服务型事业单位实际建立一套完整有效的人力资源管理体系成为摆在每个事业单位面前的一大课题。文章对服务型事业单位人力资源管理体系的综合素质建设、服务意识建设、具体措施建设进行了阐述,旨在为提高我国服务型事业单位人力资源管理水平提供参考和借鉴。