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论人力资源视野中薪酬管理的激励作用
作者单位:
;1.高露洁棕榄(中国)有限公司
摘 要:
对于企业而言,人员是其发展的主要动力,同时也是企业管理的主体,有效的人员管理模式,能够促进企业的稳定发展,经过不断地经验总结发现,采取薪酬管理方式,能够有效地提高人员管理效率,进而提高企业人力资源管理效率。文章以人力资源管理角度,对薪酬管理在企业管理中所发挥的激励作用,做了简单的论述。
关 键 词:
薪酬管理
人力资源
激励作用
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