构建和谐劳动关系的新定位

我国劳动人口数量庞大,只有构建和谐的劳动关系,才能保证用人单位和劳动者的合法权益,才能促进社会的和谐与进步。因此,文章通过阐述了构建和谐劳动关系存在的困难,分析了构建和谐劳动关系的定位本质,联系实际,提出了促进和谐劳动关系的有效措施。