高校女大学生就业现状及应对策略研究

随着社会的不断发展,我国国民素质不断得到提高,为了让更多的人接受到高等教育,拉近与发达国家之间的距离,不断有高校加入到扩招队伍中。但是,由于逐年增加的大学生数量,使得大学生就业难的问题已经普遍成为社会关注的热点,尤其是高校的女大学生在择业中受到的性别歧视日益严重,这加大了她们的心理负担,影响了正常潜能的发挥。文章将围绕高校女大学生就业的现状和应对的策略进行阐述。