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知识型员工激励策略的探索和研究
作者单位:
;1.广东电网有限责任公司湛江供电局
摘 要:
有效激励在于能把握员工需求。管理者只有充分尊重知识型员工的工作、为其提供良好的成长成才环境,帮助他们取得成功,才是抓住了对知识型员工激励的根本。知识型员工需要个人尊重,希望成长,渴望成功,喜欢挑战,精确的工作衡量、准确的工作步骤,或许并不适合于知识型员工,有时候模糊比精确更可取,放松比抓紧更有效,对知识型员工的激励关键在于放权、反馈和发展。
关 键 词:
知识型员工
激励策略
研究
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