文化建设对农民专业合作社绩效的影响——基于新疆昌吉新峰奶牛养殖专业合作社的案例分析

如何促进合作社可持续发展,是当前中国合作社发展中面临的理论和实践困境。文章首先从组织文化视角入手,以新峰合作社文化建设为例,对合作社文化建设促进合作社绩效提升的机制进行了分析,发现合作社文化作用于合作社绩效主要由3个环节组成,第一,合作社文化直接作用于组织目标和资源配置模式;第二,合作社文化经由组织目标、资源配置间接作用于资源系统运行的同时,又同时直接作用于资源系统运行和组织外部环境;第三,组织文化经由资源系统的运行最终作用于组织绩效。最后分析发现合作共赢、以人为本、"团结、互助、友爱、进取"的合作社文化有利于合作社绩效的提升。