民营企业持续成长的制度安排

古典的家族制制度安排为民营企业的原始资本积累立下了汗马功劳,家族制本身效用无可争议,但存在一定的适用边界。民营企业在进一步发展的条件下,必然要突破家族制,吸纳和集成社会管理资源,建立起权力分散、授权经营的企业制度。民营企业家族制度变更存在一系列内外约束条件,因此宜安排渐进式变革的路径。