Cisco的用人之道 |
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引用本文: | 股易.Cisco的用人之道[J].新智慧,2001(7). |
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作者姓名: | 股易 |
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摘 要: | 1997年Cisco被评为美国《工业周刊》100家管理最佳公司,列第一位;1999年 Cisco被评为 100家网上最受欢迎的公司第一名;2000年,《财富》杂志将Cisco公司列为美国100佳工作场所的第4名。 员工当“猎头” Cisco有大概10%的应聘者是通过员工互相介绍进来的,Cisco有一项特别的鼓励机制,鼓励员工介绍人加入Cisco,方式有点像航空公司累积旅程。员工介绍一个人来面试就给一个点数,每过一道面试关又有一个点数,如果员工最后被Cisco
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