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| 人力资源跨文化管理的策略研究 | |
| 引用本文： | 王仙婷.人力资源跨文化管理的策略研究[J].消费导刊,2009(5):120-120. |
| 作者姓名： | 王仙婷 |
| 作者单位： | 烟台职业学院; |
| 基金项目： | 山东省高等学校优秀青年教师国内访问学者项目经费资助 |
| 摘 要： | 世界经济全球化趋势的日益加强,企业的国际化进程进一步加快。在多元文化共存的背景下,解决文化差异及其引起的文化冲突对跨国企业人力资源管理的影响,必须要实施人力资源的跨文化管理。本文在论述人力资源的跨文化管理的内涵和发展的基础上,提出跨文化管理的策略。 |
| 关 键 词： | 人力资源 跨文化管理 策略 |
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