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| 运用激励理论调动员工积极性 | |
| 引用本文： | 王大航.运用激励理论调动员工积极性[J].改革与开放,2012(24):60. |
| 作者姓名： | 王大航 |
| 作者单位： | 锦州矿山机器(集团)有限公司 |
| 摘 要： | 现代化的企业发展模式要求企业不断变换管理机制,以适应时代的要求,因此人才在企业生存发展中的作用显得尤为重要,员工管理成为企业管理的一个重要方面,企业应该运用激励理论,多渠道地去探索调动员工积极性的方式和策略,把满足员工的需求,充分发掘员工的积极的工作意识,作为一项重要的持续的工作来抓,常抓常新. |
| 关 键 词： | 激励 必要性 措施 |
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