略论劳动力资源

本文简略地分析了劳动力资源的构成、特征及其数量、质量的制约因素。作者认为,有适度的劳动力资源,并制定劳动力资源开发战略,是保证社会再生产顺利进行的重要条件。劳动力资源的特征是(1)劳动力是有生命的资源,不仅是被开发的对象,也是自我开发的主体;(2)开发条件复杂,社会环境对其开发影响极大;(3)开发效果取决于人的主观努力程度;(4)开发的时间性和连续性。作者认为,劳动力资源的拥有程度和开发程度,可以通过劳动力资源率及其利用率来表示;劳动力资源的数量受人口总量、人口年龄构成及性别构成的制约;而劳动力资源的质量则受人均生活消费资料量及其构成、教育科学文化事业的发展程度以及思想政治工作水平、民主法制和工资等制度的制约,作者分别作了简略分析。