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| 论企业提高员工素质的责任 | |
| 引用本文： | 温志宏.论企业提高员工素质的责任[J].经济与社会发展,2001(3):87-88. |
| 作者姓名： | 温志宏 |
| 作者单位： | 广西工学院管理工程系 |
| 摘 要： | 案例,某公司经理面临这样一个两难选择:他手下工作多年的一个员工想去应聘该公司在业务上来往较多的一家公司,以谋取一个更好的职位.招聘公司发来调查表,想了解该员工一些情况.经理知道,如果在其能力表现一栏中填上其表现很一般,则这位家庭困难的员工就得不到这次机会;而如果填上表现很好,就有意味着在某种程度上自己欺骗了那家公司.他觉得左右为难,不知该如何是好. |
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