上海国家公务员队伍建设的机制创新 |
| |
作者姓名: | 王体法 |
| |
摘 要: | 上海公务员队伍建设必须紧扣公务员管理各个环节,以建立健全分类管理机制、竞争择优机制、分配激励机制、新陈代谢机制,监督制约机制、权益保障机制等六大机制为重要突破方向,不断进行创新,才能为上海世界城市建设塑造一支有活力、有动力、有实力、有公信力的高素质的公共管理人才队伍。
|
关 键 词: | 上海 国家公务员 机制创新 分类管理机制 选拔任用制度 竞争择优机制 考核评价制度 多元激励机制 新陈代谢机制 监督制约机制 权益保障机制 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|