基于国企干部“20字”要求的省级电网企业领导人员治理能力模型研究 |
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作者姓名: | 王龙 胡庆钊 张建明 张晋龙 宫达飞 |
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作者单位: | 国网甘肃省电力公司 |
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摘 要: | 电网企业各级领导班子和领导人员作为企业经营管理的领导力量,其治理能力的高低直接影响电网企业改革发展的质量。文章基于国企干部“20字”要求,创新提出省级电网企业领导人员治理能力模型研究,对领导人员所具备的职责、能力等进行集中展示,以直观展现领导人员岗位应具备的要求,助力企业制定正确的发展规划和人才培养计划,不断提高管理人员的岗位能力和素质水平。
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关 键 词: | 领导人员 治理能力模型 胜任力特征 |
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