论企业文化建设

本文认为,企业文化是企业的物质文化、制度和群体意识的统一,是企业的人格精神。文章初步探讨了企业文化的内涵与实质,提出了现阶段建设具有中国民族特色和各企业特点的企业文化的基本途径。即:培养企业精神,形成企业凝聚力;更新观念,树立全新的企业哲学;激励为主,形成良好的企业风行;实行企业民主,培养职工主人翁精神;开展岗位职务培训,充实职工业余文化生活等。并且断言,企业文化的理论与实践将会成为企业界与理论界关注的“热点”之一。