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关于EAP模式在我国企业中的运用
作者姓名:沈欣媛  徐婉心  肖赟
作者单位:河海大学商学院(常州)工商管理系 江苏常州213022
摘    要:员工帮助计划是发达国家经常采用的提高员工心理健康的有效手段。文章对员工帮助计划(EAP)的含义及作用进行了阐述,着重探讨了我国企业中EAP模式的选择、实施和效果评估,指出了我国企业在实施EAP时应注意的问题。

关 键 词:员工帮助计划(EAP)  心理健康  心理辅导
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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