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| 人才是这样“炼”成的——福建省质检院采用导师孵化机制培养新型员工纪实 | |
| 引用本文： | 徐业富.人才是这样“炼”成的——福建省质检院采用导师孵化机制培养新型员工纪实[J].中国质量技术监督,2012(10):38-39. |
| 作者姓名： | 徐业富 |
| 摘 要： | "百余项国际、国内验证比对结果满意率达到94.5%","产品质量风险监测水平步入全国同行前列","服务满意度调查保持在93.0分以上"……这一串串数字无不反映了福建省产品质量检验研究院近年来在质量建设中取得了突破性进展,而这些成绩的背后不仅仅体现出质量管理水平和专业技术能力的提升,更体现了该院在队伍素质建设上的提升和进步,尤其是该院建立的"导师孵化 |
| 关 键 词： | 新员工 孵化机制 福建省 质检 导师 质量建设 产品质量检验 质量管理水平 满意度调查 培养 |
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