国有企业经营者激励机制的问题与对策 |
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引用本文: | 吴虹.国有企业经营者激励机制的问题与对策[J].现代商业,2007(7Z):122-123. |
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作者姓名: | 吴虹 |
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作者单位: | 埃森哲咨询上海有限公司北京分公司,100022 |
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摘 要: | 本文试图以国有企业经营者激励机制为研究对象,通过对国有企业经营者激励机制存在的问题的分析:国有企业经营者经济收入水平普遍较低,未能体现激励机制有效性,错误观念制约着经营者激励机制的建立,欠缺制度化的长期有效激励机制。针对这些问题,笔者结合我国国情,提出了完善国有企业经营者激励机制的对策建议,从而为国企改革的发展、稳定提供理论依据,促进国有企业健康、持续的发展。
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关 键 词: | 国有企业 经营者 激励机制 |
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