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| 转型需要文化执行力 | |
| 作者姓名： | 杨超 范庆桦 |
| 摘 要： | “为什么很多企业做完并购重组．组织变革．流程再造，最后都流于形式?就是因为没有涉及到深层次的文化变革!”和君创业总裁彭剑锋如是说。 |
| 关 键 词： | 企业管理 文化执行力 企业文化 战略执行力 企业战略转型 裁员方式 人事管理 社会责任 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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