我国劳动者权益受损的法律救济 |
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引用本文: | 谷建恩,李秀芬.我国劳动者权益受损的法律救济[J].河北企业,2006(12):60-61. |
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作者姓名: | 谷建恩 李秀芬 |
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作者单位: | [1]石家庄市委党校 [2]石家庄学院 |
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摘 要: | 一、我国劳动者权益受损现状
着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展,劳动者权益受损现象非常突出。目前,我国各类劳动争议的数量急剧增加.并日趋复杂化.危及到劳动者的人身财产安全乃至社会的稳定。仅2005年,全围各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件就有23万余件,涉及劳动者84万多人,呈逐年增长态势。企业职工权益受损的主要表现为:劳动关系难规范.用人单位与职工签订劳动合同未能得到有效落实。特别是个体、私营企业,其与劳动者签订劳动合同的不到40%,即使签订劳动合同的也很不规范;超时劳动成为普遍现象;劳动安全缺乏保障,有的民营企业工作环境恶劣,工伤事故频繁发生;侵犯职工经济权益问题严重,表现为分配不公,
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关 键 词: | 权益受损 劳动者 法律救济 劳动争议仲裁委员会 经济体制改革 劳动争议案件 劳动制度改革 人身财产安全 |
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