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| 中国顶极民营企业家的“后事” | |
| 引用本文： | 蔡恩泽.中国顶极民营企业家的“后事”[J].中外企业文化,2004(8):52-53. |
| 作者姓名： | 蔡恩泽 |
| 摘 要： | 接班人之忧 随着长城王之、三九赵新先等企业元老的退休,中国顶级企业的接班人已成为棘手的问题摆上了桌面.中国的事情真有点蹊跷,选一个部长、省长不难,选一个企业的接班人往往伤透脑筋. |
| 关 键 词： | 中国 民营企业家 创业 企业文化 核心竞争力 |
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