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| “工效挂钩”使信用社充满活力——温岭市石粘镇信用社工资制度改革试点调查 | |
| 引用本文： | 李中秋,童凌峰.“工效挂钩”使信用社充满活力——温岭市石粘镇信用社工资制度改革试点调查[J].浙江经济,1994(6). |
| 作者姓名： | 李中秋 童凌峰 |
| 作者单位： | 温岭市信用联社，温岭市农业银行 |
| 摘 要： | 为探索打破信用社劳动分配上的平均主义,真正调动职工的积极性,增强经营活力,提高经营效益的新路子,温岭市信用联社从1993年6月份开始在石粘镇信用社实行以“工效挂钩”为核心的工资制度改革试点。通过半年多的实践,已初见成效,金融业务稳步发展,经营效益显著提高,职工收入明显增长,基本达到预期目标。石粘镇地处平原,私营、个体经济比较发达,集体经济相对薄弱。该信用 |
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