关于法律范畴下的劳动合同与劳动关系分析

随着我国社会主义市场不断完善,劳动合同的重要性越来越突出。劳动合同是确立劳动关系的理论基础,也是重要法律依据。在2008年,我国新颁发了《劳动合同法》,其主要针对劳动合同制度的实施进行进一步的完善,提供更为健全的法律保障。但因各种因素的影响,用人单位、劳动者本人对劳动合同并未有足够的重视,导致双方的利益都没有得到充分保障,一旦发生利益纠纷,缺乏确立劳动关系的重要依据。因此,劳动合同在实施过程中,存在诸多问题,影响到社会主义和谐劳动关系的构建。