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以人为本 创新为魂——从企业文化看世界500强
摘 要:
企业文化是500强生存发展的灵魂。世界500强大致可以分为两类:一类是高新技术企业.这类企业通常改变了行业游戏规则甚至是创造了一个新兴行业,如微软、戴尔等;另一类是在传统行业里苦心经营奋力开拓,使传统产业脱胎换骨并保持竞争优势,如通用、奔驰等。美国著名企业文化专家
关 键 词:
世界500强企业
企业文化
人本管理
创新
企业管理
团队精神
核心价值观
竞争优势
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