员工为何心不在工作上了?

"保持饥饿、保持初心",才可以对企业真问题有足够的醒觉,才可逃脱那难以避免的不智与下沉。怪相频生的企业界一种企业怪相,开始在中国大、中、小企业蔓延:官僚气,牛哄哄,不称职蔓延;日子富了,团队没有激情了,职业精神没了,失去目标了;概念盛行,说了就等于做了,强调了就等于落实了;开会没有交锋了,彼此相敬如宾,一团和气;决策过程拉长了,每个人都有固定的思维定式,每个人都固守着自己的"底线",惟独看不见做事的"底线",很难形成共识……有一种倾向把此类问题归结为社会环境和风气。这种推诿或认同毫无价值。这是一种逃避!抱怨延缓了这个问题的解决。这是个企业自身的问题。