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| 浅议干部档案的管理 | |
| 引用本文： | 苑宏.浅议干部档案的管理[J].农场经济管理,2004(6):64-64. |
| 作者姓名： | 苑宏 |
| 作者单位： | 黑龙江省农垦总局驻北京联络处 |
| 摘 要： | 档案工作是历史的见证,必须实事求是。为使档案工作更好地为各项事业服务,必须坚持与时俱进的原则,加强宣传,依法治档。下面,笔者对干部档案的管理工作谈点看法。一、当前干部人事档案管理工作中存在的问题1.形式陈旧,材料不齐。现存的干部人事档案中,对干部的评述存在模式化、形式化的现象,抽象、空洞的评价语言多,反映个人的人才类型、管理能力、技术专才、工作实绩、心理素质及个人特点的内容少;具体的、定量的、动态的内容少。评价千人一面,缺乏应有的数据、资料及各种定量分析的材料,不能真实而具体、全面而充分地反映干部的能力水平、… |
| 关 键 词： | 干部档案 档案工作 依法治档 历史 原则 与时俱进 管理工作 服务 看法 宣传 |
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