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电力企业人力资源管理现状与对策初探
引用本文:刘枝娟,蒋勤.电力企业人力资源管理现状与对策初探[J].现代经济信息,2008(7).
作者姓名:刘枝娟  蒋勤
作者单位:邵阳市电业局,湖南,邵阳,422000
摘    要:电力作为技术密集型的公用型、装备型产业,职工劳动中含有越来越多的智力成份,电力企业越来越趋于运用高技术生产,需要职工更多创造性的参与。在新的背景下企业不重视人力资源的开发,不重视人才就会阻碍生产力的发展。所以,制定、实施科学有效的人力资源管理方案,加强人力资源管理,将成为知识经济时代的必然需求。面对我国电力体制打破垄断、引入竞争的重大体制变革,必须有效配置适合企业发展需要的高素质人才,实现人才资源结构的优化与管理创新,完成人力资源管理从理念到方法的转型。

关 键 词:电力企业  人力资源  管理现状  对策
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