电力企业人力资源管理现状与对策初探 |
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作者姓名: | 刘枝娟 蒋勤 |
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作者单位: | 邵阳市电业局,湖南,邵阳,422000 |
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摘 要: | 电力作为技术密集型的公用型、装备型产业,职工劳动中含有越来越多的智力成份,电力企业越来越趋于运用高技术生产,需要职工更多创造性的参与。在新的背景下企业不重视人力资源的开发,不重视人才就会阻碍生产力的发展。所以,制定、实施科学有效的人力资源管理方案,加强人力资源管理,将成为知识经济时代的必然需求。面对我国电力体制打破垄断、引入竞争的重大体制变革,必须有效配置适合企业发展需要的高素质人才,实现人才资源结构的优化与管理创新,完成人力资源管理从理念到方法的转型。
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关 键 词: | 电力企业 人力资源 管理现状 对策 |
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