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制度偏差让独董形似神不似
作者姓名:高明华
作者单位:北京师范大学经济与工商管理学院
摘    要:美国的董事市场是具有长期记忆能力的,即高素质董事的杰出表现会为他们带来新的董事职位,而劣质董事离职后则不会被其他企业聘用。对于独立董事同样如此。当然,这里有一个前提,即董事和经理人市场的发育和健全中国上市公司的独立董事制度颁布至今已有11年的历史,关于独立董事作用的争议一直没有停止过。从各种实证研究看,中国的独立董事制度并没有为公司绩效和公司治理规范

关 键 词:独立董事作用  独立董事制度  中国上市公司  经理人市场  董事市场  记忆能力  公司治理  董事会  公司绩效  实证研究
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