农村人力资源现状与开发途径探讨——对湖北省农村人力资源状况的调查分析 |
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作者姓名: | 汪发元 刘在洲 樊帆 |
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作者单位: | 1. 长江大学经济学院,湖北荆州,434025 2. 长江大学,湖北荆州,434025 |
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基金项目: | 长江大学校科研和教改项目 |
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摘 要: | 农村人力资源中,年龄在30岁-50岁的中老年人占大多数,且以小学,初中文化为主,从事着简单的农业生产,要实施对农村人力资源的开发,必须摒弃传统的文化补习班,科技培训班的做法,通过政策引导,促进农村人力资源向城镇转移,通过对高级专门农业人才实施项目辅助引导的办法,使农民在参与项目生产中获得知识和技能,通过与高附加值的农业项目建立配套基地的方法,提高生产技能,最终改变经营结构,提高经济效能。
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关 键 词: | 农村人力资源 现状 开发途径 |
文章编号: | 1003-7470(2006)-06-0104(03) |
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