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企业如何吸引人才和留住人才
作者姓名:龙秀丽
作者单位:大庆油田信息技术公司
摘    要:人才是企业发展的根基。本文从建立人才有效发展机制入手,通过为人才建立宽松的发展环境,提高发展平台来吸引人才,进而又通过“待遇留人、感情留人、环境留人、事业留人”对企业如何留住人才进行了详细论述,对企业人才培养具有一定的指导作用。

关 键 词:吸引人才  留住人才  竞争机制  企业
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