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刷新激励制度——创新角度管理职场80
引用本文:杨丹丹.刷新激励制度——创新角度管理职场80[J].东方企业文化,2010(14).
作者姓名:杨丹丹
摘    要:由于特殊的成长背景和大环境,80后在各种质疑声中和争议中成长。近年来,随着大批应届毕业生涌入人才市场,职场上新兴力量的主体逐渐变为80后。本文从各种激励制度分析起,浅论从各个角度如何对职场80后进行管理。

关 键 词:职场80后  人力资源管理  激励制度
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