| 一站式人力资源服务管理模式研究 |
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| 引用本文： | 罗岚.一站式人力资源服务管理模式研究[J].中外企业家,2011(11). |
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| 作者姓名： | 罗岚 |
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| 作者单位： | 中海油能源发展股份有限公司人力资源服务公司 |
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| 摘 要： | 近年来，人力资源服务公司紧跟中海油“建设国际一流能源公司”的战略部署，将打造“独具特色的专业化人力资源服务公司”作为坚定不移的奋斗目标，在现代化企业管理方面不断创新和实践，取得了良好的效果。基于“贡献产业价值，实现三赢共惠”经营理念的一站式人力资源服务管理模式，既创新了管理思路，提高了工作效率，又提升了公司整体服务水平，是人力资源公司践行集团对人力资源服务产业“内涵式”发展战略定位，贡献差异化价值、协同价值的有力探索，具有较好的理论创新和实践价值。
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| 关 键 词： | 经营理念 功能模块 人力资源 资源服务 一站式服务 服务模式 产业价值 服务公司 实现三赢 管理模式创新 |
Research on One Station Human Resource Service Management Mode |
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| LUO Lan.Research on One Station Human Resource Service Management Mode[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2011(11). |
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| Authors: | LUO Lan |
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| Keywords: | |
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