浅论我国政府雇员制实施中的难点及对策 |
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引用本文: | 张文艳.浅论我国政府雇员制实施中的难点及对策[J].中外企业家,2011(10). |
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作者姓名: | 张文艳 |
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作者单位: | 青岛大学,行政管理专业,山东青岛,266071 |
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摘 要: | 政府雇员制在我国属于新生的政府用人体制,对政府雇员培训、教育和管理是我们研究的新课题。政府雇员制改变了我国公共部门人力资源的用人体制,研究和分析我国的政府雇员制将有助于我国公共部门人力资源的创新,从而提高政府组织绩效。但实际实施时,政府雇员制也出现了一些难点。本文将对政府雇员制的相关概念和难点进行分析,以促进我国公共部门人力资源管理制度的完善。
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关 键 词: | 政府雇员制 人力资源管理 帕金森定律 |
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