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| 企业经营de伦理观 | |
| 引用本文： | 田口胜.企业经营de伦理观[J].冶金企业文化,1994(1). |
| 作者姓名： | 田口胜 |
| 作者单位： | 日本伦理研究所 常任理事、法人开发局长 |
| 摘 要： | 一、经营与伦理(1)企业存在的目的人在想做某件事情时,常常是有目的和目标的.在企业经营方面也是这样.“为了什么目的从事经营活动”,其观念、目标与企业大小无关.丸山敏雄在《存在原理》中解释过存在的阴阳伦理.有关“存在之阳”,他是这样论述的:“存在之阳,是燃烧的、转动的、进行的、跳跃的,是生命的整个发挥.用伦理解释这就是劳动”;即,存在之动的姿态,就是劳动,不劳动的存在是没有的,例如,一块表,存在着时间刻度,这就包涵着劳动和价值.所以失去有时间性的劳动,也就失去价值. |
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