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| 人力资源管理美、日企业差别在哪? | |
| 引用本文： | 李馨.人力资源管理美、日企业差别在哪?[J].中外企业文化,2002(7):55-56. |
| 作者姓名： | 李馨 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 美、日企业的人力资源管理属于两种截然不同的模式,也最具代表性,其他国家的模式大都处于两者之间.比如,英国企业比较接近美国,欧洲其他国家的许多企业与日本有共同之处.因此,我们对美、日两国的人力资源管理模式进行比较和分析,对于正从传统的人力资源管理模式向现代化模式过渡的我国企业来说,有一定的借鉴价值. |
| 关 键 词： | 美国 日本 企业 人力资源管理 人才选拔制度 劳资关系 |
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