企业的人本管理

对于现代企业来说，人力资源已经成为了企业的宝贵资源。企业需要充分发挥人的作用，重视人的培训与开发，挖掘人的潜能，把员工当做能够为企业带来利益价值的稀缺资源，提高员工的工作积极性、主动性和创造性，这样我们的企业才能达到做好，做大，做强，做久。