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为素质模型正本清源--从联合利华谈起
引用本文:
农艳,彭长桂.为素质模型正本清源--从联合利华谈起[J].人力资源,2006(8):24-33.
作者姓名:
农艳
彭长桂
作者单位:
联合利华(中国)有限公司,联合利华(中国)有限公司,中华英才网
摘 要:
国内越来越多的企业都在着力构建自己的素质模型,然而,模型建成后却因种种原因而被束之高阁,成了附庸风雅的摆设;同时大家对素质模型的认识也很模糊。本期锵锵三人评将为素质模型正本清源。
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