新时代国有企业党建工作对促进企业文化建设研究

新时代国有企业员工具有时代差异性,在思想观念、文化认知及行为方式都有所不同,这就使得企业在党建工作和企业文化发展上遇到困难,有待突破。本文通过对新时代国有企业党建工作与企业文化的联系与融合,深入分析并提出以下几方面的看法和结论。