基层水利服务机构人力资源管理现状及对策

基层水利服务是水利管理中的重要方面,是确保基层水利建设发展的关键。在新时期如何加强基层水利服务机构管理,成为了一个重要问题。由于种种因素的影响,在基层水利服务机构人力资源管理过程中遇到很多问题,这些问题的存在大大阻碍了机构的建设和发展。为了能够确保基层水利服务机构更稳定的运行,推动基层水利建设与管理工作的顺利开展,就需要对其人力资源管理存在的现状进行分析,从而制定出良好的对策。文章以问题探讨为主,就当前基层水利服务机构建设中遇到的人力资源管理问题进行分析,同时提出有效解决措施,以促进基层水利服务的发展。