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| 刍议新医改政策下公立医院绩效考核与薪酬的设计 | |
| 作者单位： | ;1.昆明市中医医院 |
| 摘 要： | 经过多年的发展,我国公立医院尽管已经形成了一套相对成熟的医院绩效考核与薪酬体系,但是在新医改政策下,我国公立医院工作也发生着巨大的变化,如果依然采用传统的医院绩效考核与薪酬体系,很难真正的调动公立医院工作人员的积极性。基于此,本文对新医改政策下公立医院绩效考核与薪酬的设计进行了探讨 |
| 关 键 词： | 医院绩效考核 薪酬设计 新医改政策 探讨 |
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