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| 企业定价、买断工龄与国企重组 | |
| 引用本文： | 白硕,王艺,冯良功.企业定价、买断工龄与国企重组[J].化工管理,2006(6):68-69,77. |
| 作者姓名： | 白硕 王艺 冯良功 |
| 摘 要： | 通过资产重组,发展混合所有制,实现投资主体多元化,使单一结构的国有企业逐步转入规范的公司制,从而使企业主体与市场经济体制相互融合.国家为此制定了通行的原则,特别强调改革中要妥善安置原有职工,保持社会稳定,改善经营机制,使企业适应市场机制,焕发青春活力.然而在实际改革重组过程中效果却并不明显,普遍在处理国家、企业职工个人、债权人、投资者(介入方以下同)之间的利益问题上有失公允. |
| 关 键 词： | 企业定价 国企重组 买断工龄 投资主体多元化 市场经济体制 改革重组 企业职工 混合所有制 国有企业 资产重组 |
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