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杂志ISSN号
企业留住知识型员工的途径
作者姓名:
张大方
作者单位:
无锡商业职业技术学院
摘 要:
知识型员工是企业在市场竞争中成败的一个关键因素。建立激励的薪酬体系,搭建良好发展平台,营造和谐的企业文化,规范竞争环境,以待遇留人、事业留人、感情留人,是企业留住知识型员工的有效途径。
关 键 词:
知识型员工
待遇留人
事业留人
感情留人
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