企业留住知识型员工的途径

知识型员工是企业在市场竞争中成败的一个关键因素。建立激励的薪酬体系,搭建良好发展平台,营造和谐的企业文化,规范竞争环境,以待遇留人、事业留人、感情留人,是企业留住知识型员工的有效途径。