企业薪酬战略的剖析与权变抉择 |
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引用本文: | 龚一萍.企业薪酬战略的剖析与权变抉择[J].经济导刊,2011(10):67-68. |
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作者姓名: | 龚一萍 |
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作者单位: | 广州大学公共管理学院 |
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摘 要: | 企业薪酬战略是企业根据外部环境及自身的条件,对薪酬体系及薪酬管理系统作出的具有引领性、总体性与长远性的谋划与决择。主要包括薪酬文化的创构、薪酬决定标准的确立、薪酬结构的设计、薪酬管理模式以及薪酬政策的选择等方面的导向性决策。
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关 键 词: | 企业薪酬战略 薪酬战略要素 薪酬政策 薪酬战略抉择 |
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