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| 交易型领导、变革型领导与组织氛围关系的比较研究 | |
| 引用本文： | 张泽梅,陈维政.交易型领导、变革型领导与组织氛围关系的比较研究[J].经济导刊,2011(11):85-86. |
| 作者姓名： | 张泽梅 陈维政 |
| 作者单位： | 1. 四川大学工商管理学院 2. 加拿大约克大学亚洲研究中心 |
| 摘 要： | 领导类型的有很多种划分,其中广为接受的分类是交易型领导、变革型领导、家长式领导和服务型领导。不同的领导风格会引导员工选择不同的冲突处理方式。员工惯用的冲突处理方式,对组织氛围的形成有很重要的作用。 |
| 关 键 词： | 变革型领导 交易型领导 冲突管理策略 组织氛围 |
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