矿石和石油采掘业高管人力资本与企业绩效的实证研究

在综述前人研究成果的基础上,利用2013年12月31日中国矿石和石油采掘行业上市公司的财务数据资料,对高管人力资本与企业绩效的关系进行实证研究,分析结果表明:只有教育型人力资本与企业绩效之间显著负相关,激励型,实践型人力资本和企业的规模对绩效的影响都不显著。这一结论的可能原因是目前矿石和石油采掘行业上市公司是粗放型发展,企业业绩的提高主要依赖于物质要素的大量投入,而非依靠人力资本要素投入,另外,企业治理结构不够完善,企业高管学历高并不直接导致企业绩效高。